|
|
|
塑料袋 | > |
古旧图书 | > |
饮品食品 | > |
社会科学 | > |
文学 | > |
少儿 | > |
经济法律 | > |
科学技术 | > |
文化教育 | > |
艺术 | > |
外文 | > |
中小学教材教辅 | > |
期刊杂志 | > |
地图 | > |
全部图书分类 > |
图书 |
|
|
编辑推荐 |
内容简介 |
自1988年至今20多年,华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是什么? 靠的是竞争力。华为的核心竞争力,来自于它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。当把15万知识型人才聚集在一起的时候,你才会深切地感到,尽管技术很重要,资本很重要,但更重要的还是人力资源管理。 本书由华为管理层联合编著,取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,是对《华为公司基本法》的继承与创新。 内部之物,公开出版,以期吸收社会各界的真知灼见,也为提供可参考之经验! |
作者简介 |
主编 黄卫伟 北京市人,1951年10月11日出生,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。 编委殷志峰 吕 克 胡赛雄 童国栋 龚宏斌 吴春波 |
试读 |
传承于《华为公司基本法》 华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理 华为公司内训教材,首次大公开! 作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。 作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是****的权威之作。 诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿。 ——任正非 |
地址:山东省济南市历下区泉城路185号 联系电话:0531-86193051